Senior HR Staff

Nusantara Transport · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Kami mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Nusantara Transport. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri transportasi di Kalimantan Barat, dan kami sedang mencari seorang profesional yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak ketiga.,Mengelola proses perencanaan dan pengembangan organisasi.,Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pengelolaan ketenagakerjaan dan kepatuhan hukum.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam posisi manajerial.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara efektif dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang baik dan mampu membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan pihak terkait.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan dan pengembangan organisasi.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan ketenagakerjaan dan kepatuhan hukum.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait