HR Generalist

PT Bumi Inti Pratama · 📍 Bandar Lampung, Lampung · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per month
PT Bumi Inti Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan konstruksi. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bandar Lampung. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Menangani masalah hubungan industrial dan konflik antar karyawan.,Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pensiun dan pemutusan hubungan kerja karyawan.,Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan industri pertambangan atau konstruksi.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, SPHR, atau sertifikasi terkait lainnya adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan internasional adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk menangani masalah hubungan industrial.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan untuk membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pensiun dan pemutusan hubungan kerja karyawan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait