Senior Tutor

Hokian Intan Kebab · 📍 Cianjur · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month

Hokian Intan Kebab sedang mencari seorang Senior Tutor yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam memberikan pelatihan berkualitas tinggi kepada karyawan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu menginspirasi.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, mari bergabung dengan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan peningkatan karir yang signifikan.

Temukan kesempatan Anda untuk menjadi bagian dari tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan Hokian Intan Kebab.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.

Memberikan pelatihan berkualitas tinggi kepada karyawan.

Mengukur dan mengevaluasi keberhasilan program pelatihan.

Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi yang sesuai.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.

Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.

Membantu dalam pengembangan strategi dan kebijakan perusahaan yang terkait dengan pelatihan.

Melakukan evaluasi dan peningkatan berkelanjutan terhadap program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai tutor atau instruktur.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kreatif.

Kemampuan untuk menginspirasi dan memotivasi karyawan.

Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.

Pengalaman dalam mengukur dan mengevaluasi keberhasilan program pelatihan.

Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk memberikan pelatihan berkualitas tinggi kepada karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi keberhasilan program pelatihan.</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi yang sesuai.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan strategi dan kebijakan perusahaan yang terkait dengan pelatihan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan peningkatan berkelanjutan terhadap program pelatihan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang